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6000到4万元不等,东莞成长型企业人才快来领补贴

19日,记者从东莞市人力资源和社会保障局了解到,《东莞市成长型企业人才扶持试行办法》(以下简称《人才扶持办法》)将不会实施,但合格人员仍可在2018年9月至12月期间申请补贴。

在成长型企业和“乘数计划”试点企业中,可申请补贴6000元至4万元。

据了解,从2016年开始,东莞市连续三年开展“东莞市创业企业人才支持”申请,加大了东莞市成长型企业和多元化试点企业的人才支持力度,优化城市人才结构,提升企业技术创新能力。

现在《人才扶持办法》已于2018年12月31日到期,已不再实施,以便在2018年9月(2018年为成长型企业建立人才支持的截止日期)到12月实施对合格人才的补贴,东莞人力资源局将于2019年公布东莞成长型企业人才支持的相关声明:

一、受理范围

2018年,在东莞工商登记注册并具有独立法人资格的下列人员于2015年1月1日后新引进,并在12月31日前在该单位工作了一年, 2018年:/p>

(1)成长型公司。具体包括国家高新技术企业,工程技术研究中心,重点实验室,企业技术中心,院士工作站,博士后科研工作站,博士后创新实践基地企业,国家“重点人才工程”候选人,省市创新研究团队,创新和创业。在东莞等地注册的领先人才,大型骨干企业,成长型中小企业,新研发机构等企业建立或领导的企业,具体清单可在东莞市人民政府官方网站上找到。

(二)实施东莞市重点企业规模效益倍增计划的试点企业(含名誉试点企业)。具体清单请参考东莞市人民政府官方网站。

二、办理条件

(1)万年全日制本科以上学历,初级以上职称,个人所得税3万元以上(含)。

(二)2015年1月1日后,公司将与公司签订劳动合同3年以上,公司工作一年,依法缴纳社会保险。

(3)申请人的年龄由引进年的1月1日确定,具体为:

1.本科和初级职称不超过30年;

2.硕士和中级职称不超过40年;

3.博士和高级职称不超过45岁。

(4)已落户东莞。

三、补贴标准

(1)如果公司是成长型企业,补贴标准是:

1.本科或初级职称:6000元/人;

2.硕士或中级职称,或上年纳税额超过3万元(含)的人才:1万元/人;

3,医生或高级职称:2万元/人。

(2)公司为“多元化计划”试点企业(包括名誉试点企业)的企业,补贴标准为:

1.本科或初级职称:元/人;

2.硕士或中级职称,或上年纳税额超过3万元(含)的人才:2万元/人;

3,医生或高级职称:4万元/人。

新引进的人才将按照“优质,不重复”的原则,享受市财政的相关政策和政策,减少重复部分。

四、申请材料

申请材料包括基本材料和资格材料,需要以JPG格式制作并上传到报告系统。

(1)基础材料。

1.申请人身份证和帐簿;

(二)申请人和用人单位依法签订的劳动合同,单位缴纳社会保险费《参保人险种缴费明细表》;

申请人在东莞开了一张银行卡。

(2)资格材料(或其中一个条件)。

1.有一个大三或以上的头衔。

提供材料:初级以上职称证书。原则上,证书应在“东莞市人力资源和社会保障局”官方网站或“东莞市人民社会”微信公众号的“专业技术资格查询”部分进行核对。如果您不能在本栏目中进行检查,请遵循以下要求:(1)通过广东省的评估或确认获得的证书和通过考试后获得的证书,可以通过考试和认证的官方网站进行验证。权威;检查完成后,填写个人承诺书; (2)通过广东省以外的评估和确认获得的职称证书,首先由工作所在地人力资源和社会保障分局确认。

2.拥有全日制本科以上学历。

提供的材料:本科以上学历(港澳台地区和外国院校必须提供教育部国家教育服务中心颁发的国家(外)学位证书)及其相应的证书或在线验证截图。

3.在万年缴纳超过3万元(含)的个人所得税。

提供材料:2018年度个人所得税纳税证明复印件(由东莞市地方税务局出具)。

五、办理时间及时限

接待时间:2019年7月19日至8月17日

审核时限:申请人提交申请后,雇主将在2个工作日内完成审核(系统将于8月19日结束审核功能)。

六、申报和审核流程

(1)在线申请。

申请人和公司应分别在“东莞市专业技术人才服务系统”(网址:或点击“东莞市人力资源和社会保障局”)注册个人和企业账户。在本月17日之前提交申请材料,您将无法在截止日期之后申请。

(2)单元审查。

申请人的单位必须在8月19日之前登录系统进行审核。截止日期后不会对其进行审核。

(3)对分支机构的初步审查。

在雇主通过审查后,镇街(公园)的人力资源和社会保障分局将对申请材料的完整性和真实性进行初步审查。

(4)市局审查。

市人力资源和社会保障局按照有关规定对申请材料进行在线审查。

(5)提交纸质材料。

申请材料经市局批准在线审核后,申请人将登录系统打印申请复审表(一式两份,双面打印),申请人将携带原始证明文件并发送它到镇街(公园)的人力资源。社会保障科。各街道镇(公园)人力资源和社会保障分局应认真检查申请人在申报制度上提交的文件是否与原件一致。审查无异议的,应当及时总结,并加盖市人力资源和社会保障局的公章。

(6)批准公告。

经安全信用审查后,市人力资源和社会保障局将在“东莞市人力资源和社会保障局”网站上公布5个工作日的人才名单。公告通过后,报告市政府批准。

(七)资金支出。

经市政府批准后,补贴将于2020年发放。

七、受理部门和咨询电话

各镇街道(公园)人力资源和社会保障分局联系方式详见附件3。

八、注意事项

1。申请人企业不仅列入成长型企业名单,还列入多倡议试点企业名单(包括荣誉试点企业),并按照多倡议试点企业标准申请补助。

2。享受东莞特色人才捐赠、博士后培训项目、高校毕业生就业补贴、新时期创新人才引进等待遇的申请人,必须按照“高度支持”的原则如实申报扣除。不重复”。享受相关的人才补贴资金。

三。申请人在前几年取得成长型企业人才支持资格的,不得为试点企业(包括荣誉试点企业)申请人才补贴。

4。申请人在申报系统中填写的手机号码应相对固定。如有变更,请登录系统进行变更,以确保数据审核和补贴发放的顺利进行。

[记者]龚明阳

[通讯员]姜舟

[作者]龚明阳

[来源]南方报业传媒集团南方+客户

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