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富士康花50亿在印度建厂,印度人的上班方式,让高管感到很无奈

谈到富士康,我相信很多人都熟悉它。富士康可以说是中国最大的电子厂。每年都有大量的毕业生和新生进入富士康。富士康在市场上仍有一定的权威。富士康的存在几乎在每个地区都在增加,富士康的流量越来越大。富士康在印度建立了一家工厂以扩建工厂,但印度工人上班的方式导致老板崩溃。这种事情究竟发生了什么?我们来看看吧

富士康的基本工资不高,但加班工资很高。由于富士康每年必须向工人支付大量工资,富士康的利润已大幅减少。因此,富士康的高层管理人员瞄准了印度这个国家。我们都知道,印度的经济相对落后,劳动力便宜。因此,富士康毫不犹豫地在印度建立工厂,并希望压制印度人民的劳动力,但他们常常不知道印第安人是多么出名的懒惰。

在印度富士康,印度员工的生产速度非常缓慢。中国员工每天可以做一千个工作,但印度员工只能做200个工作。这个差距可以说是非常大的。此外,印度人没有省钱的习惯。在他们支付了工资之后,他们将在一段时间内消失而不去上班。当他们没有付款时,他们将返回工厂继续工作。这样,高级别真的崩溃了。

富士康的初衷是降低成本。结果,加工和生产速度受到严重拖累。因此,如果要开一个分店或分店,最好先了解一些当地人的生活习惯,以及自己的爱好等,不要盲目开店,否则很容易就像富士康一样出现。你对这种情况有什么要说的吗?

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